ATUAÇÃO

Assessments

Com a utilização de Análise Biográfica e Entrevista Estruturada com consultores especialistas nas teorias dos Tipos Psicológicos de Carl G. Jung, o assessment da People First DPO não é uma simples avaliação. Na nossa concepção é um conjunto de técnicas que proporcionam um mapeamento completo e rápido das características, preferências e tendências que impulsionam o comportamento das pessoas.

Trabalhamos apenas com ferramentas extensamente validadas e das quais temos o mais completo domínio, como, por exemplo, o MBTI®. Além disto, nossos consultores têm extensa vivência prática com gestão de carreiras e programas de desenvolvimento pessoal e profissional.

 

O MBTI® Myers-Briggs Type Indicator é um instrumento de assessment que tem sido largamente utilizado por empresas e por institutos de desenvolvimento humano há mais de 80 anos em todo o mundo. Ao facilitar o entendimento do indivíduo, indica formas de reaproveitar e potencializar suas competências nos diversos segmentos de uma Organização ou situação na vida pessoal. O MBTI® é um indicador de preferências pessoais e identifica os tipos psicológicos com base nos estudos de C. G. Jung.

 

Além do MBTI®, que é a espinha dorsal deste programa, aprofundamos nossa investigação com a Análise Biográfica com base nos setênios da Antroposofia e Técnicas Expressivas para definição de Visão de Futuro e Objetivos. Poderemos ainda complementar o assessment com a aplicação de Testes Psicológicos que serão definidos durante cada processo.

 

Vale lembrar que o assessment da People First DPO é especialmente útil para líderes que querem formar equipes vencedoras, pois proporciona informações para combinações poderosas de competências e preferências.